🧒🏻 Moje dieťa žije môj život… nie svoj
14. apríla 2025 21:34,
Prečítané 502x,
Bronislava,
Blog
❗️ „Maminka, mňa baví maľovať, nechcem na ten hokej.“ Investovali ste stovky eur do tréningov, strávili celé dni na štadióne a mysleli, že robítee správnu vec. Ale on? On len ticho kreslil slnko a vesmírne rakety. Určite ste si povedali: „Ale veď ja mu dávam všetko. Nechcem, aby urobil rovnaké chyby ako ja.“
🔬 Rodičovská kontrola znižuje vnútornú motiváciu detí, čo oslabuje ich schopnosť samostatne sa rozhodovať.
🧠 Deti vychovávané úzkostlivými rodičmi majú až 2,2-krát vyššiu pravdepodobnosť vzniku úzkostných porúch v dospelosti. Úzkostlivé rodičovstvo je spojené s vyšším rizikom depresie v dospelosti.
❤️ Láskavé nasmerovanie namiesto kontroly zvyšuje emočnú inteligenciu a sebavedomie detí. Najväčší vplyv na zdravý psychický vývoj detí má pocit prijatia, nie kontrola.
💬 Otázky, ktoré vám môžu zmeniť život:
- Čo je teraz pre moje dieťa skutočne dôležité, nie pre mňa?
- Čo je moje najväčšie očakávanie od dieťaťa?
- Čo by si moje dieťa vybralo, keby malo úplnú slobodu?
- Ako vyzerá úspech v očiach mňa a ako v očiach môjho dieťaťa?
#vedomerodicovstvo #detskapsychologia #koucing #respektujucavychova
02.12.2025
💬 Niečo sa deje… kolegyňa je podráždená, kamarát sa uzatvoril, partner mlčí. A my? Máme chuť poradiť, hodnotiť, opraviť. „Ale veď si to príliš berieš. Mala by si… Musíš… Nemyslíš si, že by si jednoducho mala… ?“ Lenže, čo ak vidíme len malý kúsok príbehu? Tak ako na obrázku nižšie. Vľavo je celý niečí problém, vpravo to, čo o ňom naozaj vieme. [...]
01.12.2025
🌪️ A zrazu zistíte, že je večer, hlava bolí, nálada je dole a vy máte pocit, že ste zlyhali. Poznáte to? Úzkosť… zahltenosť… nuda… pochybnosti o sebe. Nie ste v tom sami. „Keď otvorím notebook, cítim tlak na hrudi. Tak radšej otvorím chladničku…“ Nešlo o lenivosť. Išlo o úzkosť spojenú s výkonom. Prokrastinácia nie je o lenivosti, ale o emocionálnej [...]
30.11.2025
⚡️ Sedíte s kolegami na pracovnom stretnutí. Každý z nich vyzerá sústredene, profesionálne… a úplne zaseknuto. Poznáte to? Všetci robia, nikto sa nehýbe. Až kým jeden z nich nepovedal jednoduchú vetu: ,,Čo vlastne potrebujeme vyriešiť ako prvé?“ A zrazu sa atmosféra zmenila. 👉 Tímy, ktoré si vedia pomenovať problém, sú o 47% efektívnejšie v riešení [...]
Celá debata | RSS tejto debaty